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为什么很多毕业生不愿意去做销售,甚至感到丢人?

2019-06-10| 发布者: admin| 查看: 187

前段时间看到知乎这样一个问题:其实,销售这份职业也是需要分类的,在大部分人眼里,对于销售的理解可能是这样的:1. 销售门槛低在目前看来,大部门销售岗位是门槛低的,没有“硬”的技术壁垒,不同专业甚至不同学 ...


前段时间看到知乎这样一个问题:



为什么很多毕业生不愿意去做销售,甚至感到丢人?



其实,销售这份职业也是需要分类的,在大部分人眼里,对于销售的理解可能是这样的:

1. 销售门槛低

在目前看来,大部门销售岗位是门槛低的,没有“硬”的技术壁垒,不同专业甚至不同学历都可以做销售,所以这就导致本科毕业生不屑于做这份工作,比如你是985市场营销应届毕业生,与一个大专学历会计专业毕业的人同在这份岗位上(没有歧视的意思,只是说明起点高低)你也会不太舒服吧。

2. 销售工作压力大,职位并不受人待见

销售工作是一项非常辛苦的工作,其工作压力往往比其他工作要更大。

作为毕业生的我们,对于销售的认知一般停留在一些拿着名片穿梭于各个高楼大厦之间的销售人员;走在路上,不停向你推销不知真假产品的推销人员;收到一些莫名其妙卖房、卖车电话的电销人员,对于从事这类工作的人,我们或多或少会有些反感,每次遇到都会甩手走开或者贸然挂断电话甚至有时还会恶语相向,又或者我们经常会发现学校宿舍宿舍进门口会贴着四个大字:“推销勿入”。

这些经历说明了什么?在大多数人看来,销售工作并不受人待见,无法得到应有的职业尊重,怎么还会有毕业生去从事一份连自己都看不起的工作呢?



为什么很多毕业生不愿意去做销售,甚至感到丢人?



3. 做销售收入并不稳定

大多数企业对于销售人员的要求比较高,底薪偏少,想要获得高薪只能拼命工作拿业绩。所以对于刚毕业的大学生,连自己生活都无法保障的时候,自然不会去冒险做一份薪资不稳定的工作。

但实际上,大家对销售的误解还是很深的,具体体现在:

1. 并不是所有的销售岗位门槛都低

但是我们需要知道的是,所谓门槛低只是招聘门槛低,招聘门槛低是因为这行属于遍地撒网重点捞鱼,淘汰率极高,所以必须通过大量招人来大浪淘沙,去伪存真。

实际上部分岗位销售的门槛是很高的,需要你有一定的专业技能以及学历,比如BAT、华为、头条等互联网公司的广告投放分析师。

2. 销售并不只是低端工作

每种工作类型都会分不同档次,销售就和程序员、公务员、医生等职业一样,也会分低中高档。



为什么很多毕业生不愿意去做销售,甚至感到丢人?



如果你能去一些龙头公司,销售的前景还是很不错的,这些公司的招聘门槛往往也更高,比如京东方,基恩士,华为,BAT等。这种公司的销售人员往往面对的都是大公司客户,因为其产品的优越性,大平台,你也会变得前途无量。

又比如一些技术性销售,定位以及招聘门槛都很高,如电信设备、精密仪器设备、工业软件、医药器械、医药等行业。

总的来说,为什么很多毕业生不愿意去做销售,甚至感到丢人?就像很多人像瞧不上工商管理、市场营销等专业一样,根本原因还是因为自己理解窄化了,偏颇了,不是这些专业不好,而是因为大部分人认知缺陷导致自己理解的片面性。

最后,对于应届生来说,职前菌想给一些犹豫是否从事销售岗位的同学们一些建议:

1、如果你是较为普通人家的孩子,性格外向,善于与人打交道,想尝试销售岗位的话建议勇敢地迈出那一步吧,只要你肯努力,销售这份岗位的薪水不会让你失望。



为什么很多毕业生不愿意去做销售,甚至感到丢人?



2、做销售最考验你的地方在于:是否能整合你个人的全部资源,是否能调整好自己心态和情绪,是否能心怀目标地处理好待人接物,要做到在压力面前不轻易放弃与退缩,如果你对以上都充满信心,不怕困难,建议可以尝试。

3、如果选择了销售这条道路,你的面前一定会出现:“困难”、“压力”、“拒绝”、“反复”、“搞不定”等诸多充满负能量的词语,就像一个游戏里不断升级打怪的过程,只有不断过关斩将,你才能取得高薪与不凡的成就。

本文原创于公众号:51职前订阅号

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引用 李东会 2019-6-10 21:53
销售对于很多公司来讲真的十分重要,因为你要把东西卖出去啊,销售部和技术部绝对没有所谓的高低之分,分开了都活不好,但是销售这种工作是最不挑人的工作也是最挑人的工作,可能有的人就是能吃这碗饭而且吃的很好,有的人就只能混底薪,如果发现自己真的不适合做销售,就不要逼自己了,有的人真的做不来销售。
引用 暂辉 2019-6-10 21:53
销售门槛低?链家都是招本科及以上学历的
引用 admin 2019-6-10 21:52
干销售里面容易出老总!
引用 admin 2019-6-10 21:51
挑好一点的公司吧,一般公司培训销售,就是培训套路……[捂脸][笑哭]
引用 admin 2019-6-10 21:51
应届生不要干销售!不要干销售!干了销售你想转岗都不行了!
引用 admin 2019-6-10 21:51
所有的企业,生产的产品不靠销售靠谁?靠坐办公室对着电脑发呆聊天的吗?
引用 admin 2019-6-10 21:50
因为销售回报率太低了,容易被人拒绝,伤自尊
引用 admin 2019-6-10 21:49
销售入职门槛低 转正门槛高 其实不管你做不做 能胜任销售的人不多,甚至好多人连尝试的勇气都没有
引用 admin 2019-6-10 21:49
不做销售,文职类的岗位工资又低,除非你是技术岗位,工作还稳定,只要你不是技术岗位,跟还不如销售
引用 赵彦刚 2019-6-10 21:48
销售底薪很低的连饭都吃不起[捂脸]
引用 田云 2019-6-10 21:47
招聘销售必须带有丰厚行业资源,公司想法是好的,如果有丰富行业资源干嘛来应聘,自己做好了[泪奔][泪奔][泪奔]
引用 admin 2019-6-10 21:47
本人外企销售,底薪差不多一万[捂脸]
引用 admin 2019-6-10 21:46
低门槛的销售会让你知道什么是信用卡,什么是网贷,什么是逾期,然后就享受黑名单的待遇,不黑不吹,很多低门槛的销售都是这样
引用 田云 2019-6-10 21:46
毕业生心高气傲。殊不知销售又能挣钱又锻炼能力。能坚持三年,对处事方法和态度,个人意志力都有很大提升
引用 admin 2019-6-10 21:45
销售地位低,这是不争的事实。你去问一个月薪10万的销售,如果有机会同样当一个月薪10万的主任医师或教授,你猜他干不干?
引用 站长之家 2019-6-10 21:45
至少医药部门销售是比研发吃香。药神电影里喷的那家诺华公司研发占比19%,中国最高的恒瑞公司才5%。我本科舍友搞销售去了,回来和我说,还好当年考研没考上,不然和我一样苦哈哈的继续读高中
引用 admin 2019-6-10 21:45
哈哈,的确,看起来没门槛,实际HR找人还是有条件…我面试10个销售,实际上只会要1个
引用 admin 2019-6-10 21:44
销售是个年轻饭,我本科毕业13年,做营运经理10年.自己能力有限升职无望,基本35岁以后就很难找到相似的工作了。
引用 admin 2019-6-10 21:44
我是一个比较内向的人,一毕业就做了销售,2年的时间磨练了很多,也成长了很多,销售也看卖什么。
引用 admin 2019-6-10 21:43
说实话,不是我偏见,接触过很多销售人员,感受不到任何一个人的真诚,都是套路和交易

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